（记者刘俊 通讯员朱海政 梁宏文 黎宇） 延巍巍大巴山，枕滔滔汉江水，三十年前，竹溪县中医医院诞生于灵山秀水之中。如今的竹溪县中医医院，拔地而起的两栋医务大楼别具风格，融古贯今、中西合璧，是鄂、陕、渝三省市边陲重镇医疗行业的新地标。

　　30年来，医院的建设与发展硕果累累，为守护毗邻地区群众的健康作出了巨大贡献。目前，医院总占地面积28亩，医疗及附属用房建筑面积3万平方米，可开放床位500张，设置10大病区、30个临床科室、10个医技科室，惠泽群众36万人，是一家基础设施一流、中医特色显著、医技功能全面、技术力量雄厚、医疗设备先进的现代综合性中医医院。

忆峥嵘岁月 足音铿锵建大业

　　30年，于一个青年的成长而言是谓而立之年。30年，于一座医院的发展而言意义非凡。回首竹溪县中医医院的发展历程，30年艰苦创业，足音铿锵，大业即成。

　　历史倒回到1986年的一天，老中医黄骥辗转于竹溪县县城的老广场和县卫生学校之间的路上，为的是跟卫校借3间教室以备次日开业。是年4月8日，经原湖北省卫生厅批准的竹溪县中医院正式成立。一套药柜、几张桌椅，包括黄骥院长在内的8名医务人员，便组成了中医院的全部，也由此揭开了医院艰苦创业的序幕。

　　从无到有，从小到大，从弱到强，一步一个脚印，竹溪县中医医院人几经风雨、几经拼搏，走出了一串串来之不易而又光彩耀眼的足迹：

　　1996年2月9日，该院举行创建二级甲等中医医院（简称 “二甲”）动员大会，标志着医院迈向新的发展阶段。

　　1998年11月5日，该院顺利通过 “二甲”医院评审团检查验收，成为十堰五县市中率先达标的二级甲等中医医院。 “二甲”达标后，该院年业务量平均以30%以上的速度递增，多次被原省卫生厅、原市卫生局列为先进典型在卫生工作会议、中医工作会议上交流、发言，成为全市乃至全省中医界的标兵。

　　2004年7月13日，该院被纳入十堰市第一家省级示范中医院建设单位。

　　2005年3月30日，该院被县机构编制委员会明确为正科级单位。

　　2007年，在竹溪县创建全国农村中医工作先进县过程中，该院充分发挥龙头作用，使竹溪县一举通过了国家验收，成为十堰市第一个全国农村中医工作先进县。

　　2008年2月18日，该院被原市卫生局授予二级优秀中医医院称号；同年12月23日，原省卫生厅确定该院为湖北省示范中医医院。

　　2009年6月29日，国家发展和改革委员会下达该院2009年第四批扩大内需中央预算内投资计划2100万元，用于住院楼建设。

　　2011年3月16日，该院迁建工作被纳入竹溪县2011年 “十大民生项目”。

　　2013年8月28日，该院通过国家二级中医医院等级评审验收。

　　2014年9月24日至28日，该院实施整体搬迁。新院总投资近1亿元，占地面积28亩，医疗及附属用房建筑面积3万平方米，容纳床位500张，设置10大病区。

　　孜孜不倦的追求为长足的发展奠定了坚实的基础。经过3届领导班子和数代中医人的共同努力，竹溪县中医医院迈出了跨越发展的铿锵脚步。 “十二五”末期，该院业务总收入达6200万元，其中门诊量12.3万余人次，住院人数达到1.2万人次。

看今朝新貌 “二甲”争创立品牌

　　30年来，竹溪县中医医院通过 “二级甲等”医院的等级创建工作，抓软件、攻硬件、固基础、强内涵，打造中医品牌，使医院的医疗技术水平、经济指标、管理水平和综合实力发生了巨大变化，大大提升了综合实力和整体竞争力。

　　构筑人才高地。近年来，该院采取 “请进来、送出去”的方式，有重点地选送基础牢、医德好的业务骨干到上级医院进修深造，聘请上级专家来院讲课、示范技术和指导，使医院业务水平稳步提升。按照 “重点培养、加大引进、强化考核”的指导思想，坚持自身培养和引进并重的原则，有重点、分层次地建设人才梯队。目前，该院拥有一支适应医院事业发展需要的个体素质优、群体实力强、具有较强竞争能力、结构合理、德才兼备的一流人才梯队。2015年，医院成功引进高端人才10余名。目前，医院职工总数为320余人，其中副高级以上专家和学科带头人8人，中级以上骨干力量84人，本科以上学历人员88人。知名中医工作室郑传华，名医堂雷兆明、孙波、杨广智、杨明菊、高岚等专家坐诊，带动了医院整体实力的提升，让患者享受到了先进的中医服务。

　　强化硬件建设。自创 “二甲”以来，该院提出了 “中医医院要姓 ‘中’、中医医院也要姓 ‘综’、中医人才要姓‘博’、现代科技要跟 ‘踪’”的科技强院理念，不断加强硬件投入建设以提高现代医疗技术，形成了基础设施一流、中医特色显著、医技功能全面、技术力量雄厚、医疗设备先进的良好医疗条件，为周边患者提供“高效、便捷、优质”的医疗服务，提高了医疗环境和医治水平。自2014年医院整体搬迁以来，医院将先进的节能与环保措施、人防工程、消防系统、自动切换变配电系统、中央空调系统、24小时热水供水淋浴系统、高档输液天轨、高档ABS病床、独立卫生间、弱电系统、床头呼叫、中心供氧、40套电视节目等配置系统引进病房，高标准建设了ICU重症监护系统、麻醉科、中心手术室、功能锻炼室、名医堂、中医文化系统等；引进了美国GE16排全身螺旋CT、美国CEDR、程控500毫安X线机、数字胃肠X光机、LOGIQP5多普勒彩超、意大利产百胜多普勒彩超、BS800全自动大型生化分析仪、日产富士能EG-201FP型电子胃镜、电子结肠镜等300余台（件）高新设备。目前，医院设置10大病区，包括肝胆病专科、内科、儿科、外科、骨伤科、妇产科、针灸康复科、急危重症医学科、麻醉科、手术室，提供相应的诊疗服务。

　　打造名科品牌。以“坚持中西结合，以名医发展名科、以名科铸就名院”为内容的“三名”战略是竹溪县中医医院的核心战略，其中名科建设更是重中之重。医院把丰富和发展中西医结合技术、提高临床疗效、建设重点特色专科，作为“名科”建设的核心工作来抓。当前，医院设有内科、儿科、普外科、骨伤专科、神经外科、妇产科、肝胆病专科、急危重症医学科、针灸康复科、口腔科等20余个临床科室，并设有内、外、妇、儿门诊、心脑血管门诊、脾胃病门诊、呼吸病门诊、糖尿病门诊、风湿类风湿痛风病门诊、颈肩腰腿痛门诊等一线门诊科室，以及放射科、检验科、功能科、胃镜室等医技科室。其中，医院的急诊科为“省级合格急诊科”、十堰市“十佳急救站”；检验科为湖北省“合格检验科”;肝胆病专科为市级重点专科。2015年，医院中医心病科、中医针灸科、重症医学科、医学检验科、妇产科5个科室申报了市级甲类重点专科。

　　推进内涵建设。为适应新常态，促进医院又好又快发展，竹溪县中医医院立足长远，把全面推进内涵建设作为新一轮工作的核心之一来抓。在内部管理工作方面，医院切实加强考核管理，调动职工的工作积极性，确保各项业务稳步增长，同时探索管理新路子，建立各科室的约束与激励机制，提高管理质量。在提高服务质量水平方面，医院协助该县护理质量控制中心，推广护理质量管理新理念、新方法和新技术，组织实施全县护士定期考核和培训，为全县护理质量树立了榜样和导向。

　　以“二甲”医院创建为支点，撬动了竹溪县中医医院今天的发展成就。该院先后被授予国家二级甲等中医医院、二级优秀中医医院、湖北省二级甲等示范中医医院以及最佳文明单位、百姓放心医院、价格诚信单位、消费者满意单位、十堰市“十佳急救站”等荣誉称号。

展未来蓝图  改革惠民新跨越

　　2016年，是“十三五”的开局之年，也是全面推进县级公立医院改革的攻坚之年。在新时期的机遇和使命面前，以竹溪县中医医院院长朱海政为主的院党委领导班子又提出了“跨越发展”的新思路和新目标——

　　“以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，以县级公立医院改革为契机，紧紧围绕‘强基础，突重点，稳增长，保质量，扩影响’的战略目标，进一步强化科学管理，加快人才梯队培养和制度化建设，提升领导干部执行力。注重专科特色建设，全面提升特色专科医疗技术水平和医疗服务能力，全面提升医院核心竞争力，为全县广大群众提供优质便捷的中医药综合诊疗服务。”

　　紧抓公立医改契机，福泽更多的患者。医院将紧紧围绕县级公立医院改革这一中心，进一步优化服务流程、改进服务态度、提高医疗救治水平，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。医院将围绕缓解群众 “看病难、看病贵”问题，积极实施更多的便民措施。同时，按照二甲中医医院的标准，扩大实行临床路径病种范围，新增病种并制定临床路径规范；深入开展优质护理服务，规范落实各项相关规范标准，推动护理服务质量的持续提升。医院还将按照国家医改要求和医院整体规划，稳步有效地推进医院信息化建设。

　　致力特色专科建设，准确把握发展的定位。为实现这一目标，医院将从四个方面重点开展工作：一是加强特色专科建设，培育医院和新品牌，不断开创医院工作新局面；二是积极开展中医药诊疗新项目，打造服务品牌。通过积极开展针灸推拿、拔罐、刮痧、足疗、药浴熏蒸、穴位埋线、穴位敷贴、膏方熬制等中医药治疗服务，形成医院的特色亮点和品牌效应。同时深入推行 “医养一体”发展新模式，充分发挥中医药在保健、康复方面的优势，积极开展中医药老年保健、康复服务；三是多措并举，加强中医药人才队伍建设；四是不断完善绩效考核方案，鼓励使用中医药诊疗手段，形成大家都主动运用非药物治疗的良好氛围。

　　建立健全规章制度，推进制度规范落实。作为医院内涵建设的重要组成部分，医院将在建立全面、系统、完善的规章制度下大力气，实现科学有效的管理。为此，2016年该院将认真总结和完善现有的规章制度和管理经验，使其系统化、规范化，逐步形成内容全面、简洁实用、比较成熟的 “中医院制度文化”。同时，还将依据国家及省市县卫计行政主管部门制定颁布的规章制度和各种业务技术条例，联系实际，运用自律原则，有针对性地建立健全各种规章制度。医院还将提升制度执行力，全力推进制度规范落实工作，并通过深化人事体制改革，进一步完善绩效考核制度。

　　增强党群工作活力，提升医院服务品质。围绕医院改革发展新局面，竹溪县中医医院将全面开展作风整顿，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供坚强有力的政治保障。

　　大医精诚济世，杏林情暖闻名。我们相信，面对新的发展使命，在竹溪县委、县政府的有力领导下，竹溪县中医人将上下一心、团结一致、奋力拼搏，继续铿锵而行。