竹溪县中医院顺利召开2023年职工大会“一年之计在于春，奋楫扬帆启新程”。2月2日晚，竹溪县中医院召开2023年职工大会，对2022年工作进行全面总结，表彰一批先进科室和个人，对2023年工作进行安排部署。全体院领导、中层干部、受表彰职工200余人参会。

“全体起立，升国旗，奏国歌。”院党委书记刘伟主持会议，在庄严的国歌声中，会议正式开始。会上，院领导分别宣读了班子分工、中层干部聘任、2022年优秀科室个人及抗疫优秀集体个人表彰文件。会议着重宣读了2023年上级违规吃喝专项整治文件精神，组织动员中层及以上干部就自觉抵制十种情形的违规吃喝问题作出庄重承诺，现场签订了《湖北省领导干部抑制违规吃喝问题承诺书》。

为表彰在2022年度工作中表现优秀、业绩突出的一线员工、中层干部及科室，树立榜样和先进典型，在全院形成对标争先、奋发作为的浓厚氛围，以鼓励先进，激励后进。大会表彰了29个先进科室集体、90名先进个人，嘉奖了6个抗疫先进集体和一批抗疫先进个人，对心内科为代表的1个省级重点专科和7个市级重点专科进行了重点奖励。颁奖环节，9位礼仪为受表彰者进行绶带，全体院领导班子起立为获奖者颁发荣誉证书，向他们致以最崇高的敬意和最诚挚的祝贺。

随后，院长雷兆明代表医院作题为《蹄疾步稳抓发展 克难攻坚创未来 奋力谱写新时代中医院高质量发展新华章》的总结讲话。他指出，2022年，在全院职工砥砺奋斗、坚韧奉献的努力下，坚持贯彻落实党中央、国务院关于促进中医药传承创新发展的决策部署，传承创新中医药事业，全力应对新冠肺炎重大风险挑战，使中医药人才队伍建设、省市级重点专科建设、老年友善医院创建、精神医养等特色中心建设、大健康产业方面实现协调创新发展；在强管理、抓质量、保安全、优服务、强作风、提内涵等方面狠抓细抓重落实，取得突破性发展。医院发展规模已呈“一院三区”新发展格局，功能设施设备逐步健全渐优，为打造鄂渝陕毗邻地区中医药医疗高地奠定了坚实基础。 他指出，2023年，全院职工更要在践行新的发展理念，展现新的担当作为，迈入新的前进征程中接续奋斗，做到“三要”，即：要在履职中把握规律，在盘点中总结经验；要在发展中找准定位，在践行中聚焦重点；要在守正中寻求创新，在求真中彰显特色。势必将疫情防控、医疗质量管理、中医药强县、公立医院高质量发展、公共卫生应急、医院内控和管理体系建设、中医文化形成、重大工程项目、党建与作风建设在内的“十个精准”总体工作举措落实落细，聚焦重点精准发力，积极争创“三级”医院，为中医院高质量发展和健康竹溪建设砥砺奋进。

最后，院党委书记刘伟就贯彻会议精神和加强能力作风建设对全院各科室提出要求，一是统一思想，提高认识，要传达贯彻好会议精神，把干部职工的思想统一到各级文件和领导讲话精神上来，统一到又好又快地搞好2023年年度工作上来；二是强化责任，分解任务，要对照会议安排认真搞好任务分解，制订本科室2023年工作计划，明确日程表和路线图，做到工作落实到点、时间安排到天、责任明确到人；三是增强信心，感恩奋进，要充分结合当前中央、省、市、县支持中医药事业和大健康产业发展的形势和特点，抢抓机遇、乘势而上、主动作为，全体干部职工要切实增强工作责任心和工作热情，鼓足干劲，发挥潜能，阔步前行，争先进位。四是党建引领，压实责任，要认真履行“一岗双责”职责，推动基层党建工作树品牌、创特色、争一流、当标杆。五是忠诚担当，提能力转作风，要以“六个明显提升”为目标，强化“四大措施”为手段，在日志管理比履职、周晒业绩比作为、月拉练比贡献、季度述职比优劣、绩效考评比位次、评先表优比担当上下功夫。

“玉兔跃步来，岁月又迎新”。2023年，竹溪县中医院将以党的二十大精神为指导，在县委、县政府及主管部门的正确领导下，以党建引领激活医院发展“红色引擎”，坚持传承创新、做优做强、争先进位，以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，为实现竹溪中医事业高质量发展作出新的更大贡献，为创三级医院和争创国家基层中医药示范县建设奉献中医人力量。